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経営支援・改革

【トムス】テレワーク・在宅勤務の体制づくりを支援静岡に若者を呼び戻すための取り組みも

2020/05/20 [05月20日号掲載]

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 ㈱トムス(静岡市駿河区登呂3─1─1、永田龍彦社長)は、〝誰もが自分らしく働ける社会へ〟をスローガンに、クラウドを活用した働き方の提案事業に力を入れている。「お客さまに必要なものを選定、提案することが私どもの役割。クラウドサービスは、日々、機能がアップデートされているので、既にクラウドを活用されている方に対しても、最新情報をお伝えしています」(ソリューション営業部・山﨑啓輔氏)。

 同社では、メール連絡をチャットに切り変えるなど、社内改革も進めている。「メールと違い、チャットはあいさつ文などが不要なので、迅速に情報伝達ができます。導入にあたり、工夫が必要だと感じたのは、利用者の理解を得ることです。例えば、上司とチャットする際に、送信者が気後れすることがないようにルールを事前に決めました。堅苦しさを取り除くことで、思わぬ発想やアイデアが浮かぶようになり、結果としてコミュニケーションを深められるようなったと感じています」。

 新型コロナ終息後も、テレワーク・在宅勤務を継続する企業があると予測されている。〝多様な働き方ができる体制を整えていること〟をPRすることが、人材募集に活用できると考えている企業が増えているからだ。「地方で暮らしながら、大都市圏と同じ仕事ができる環境が整えれば〝地方にはやりたい仕事が少ない〟と考えている若い世代を静岡に呼び戻すことができます。事業を通じて、お客さまはもちろん、地域の維持・発展のお役に立てるサービスを提供していきたい」と話している。

  • 問い合せ、054・201・9323

https://www.e-toms.com/cloud-lab/