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昨今、職場のハラスメント防止は人事労務における重要課題の一つである。昨年４月からは、中小企業を含む全ての事業主において、パワハラの防止措置が義務づけられた。職場のハラスメントを防止するためには、日常のコミュニケーションを「適切な」ものにしていくことが重要だ。当セミナーでは、ハラスメントの法知識をおさらいするとともに、職場にありがちな場面を取り上げて、適切なコミュニケーションの方法を解説する。