入社３年目以降の中堅社員の方、チームリーダー・主任・次世代を担う若手クラスの方が対象。企業の中核となる中堅社員には“やらされる”のではなく、自らの頭で考え工夫することが求められている。中堅社員の意識改革を図り、自らの意思で仕事を組み立て、目標達成に向けて取り組む、本物の職場リーダーを養成する。
2024年02月20日(火) 19：30
アゴラ静岡７階（静岡市葵区追手町１―13）
稲垣正己氏（㈱ヒューマンブレインアソシエイツ取締役会長）
一人あたり 維持会員（申込人数１人〜２人）１万３２００円、（同３人以上）１万４５０円。賛助会員（同１人〜２人）２万６４００円、（同３人以上）２万９００円。非会員（同１人〜２人）３万９６００円、（同３人以上）３万１３５０円。
一般財団法人静岡経済研究所☎０５４・２５０・８７５０
https://www.seri.or.jp
入社３年目以降の中堅社員の方、チームリーダー・主任・次世代を担う若手クラスの方が対象。企業の中核となる中堅社員には“やらされる”のではなく、自らの頭で考え工夫することが求められている。中堅社員の意識改革を図り、自らの意思で仕事を組み立て、目標達成に向けて取り組む、本物の職場リーダーを養成する。
