女性社員を上手に指導・育成できる管理職を増やすことが、企業の業績アップに繋がります。女性のやる気や能力を活かせるかどうか、実は、管理職がどういう言葉をかけるかで大きく変わります。女性の特性に合わせた評価ポイントの紹介や、部下のモチベーションを上げる（下げる）管理職の事例を紹介する実践的な講座です。 対象：人事労務ご担当者・中小企業の経営者・管理職